20 Voordelen van Salary Service
Als administratie- of accountantskantoor klanten geen salarisadministratie aanbieden is een gemiste kans. U kunt het heel eenvoudig uitbesteden aan Salary Service. Wij zetten de voordelen voor u op een rij.
Salarisadministratie en -advies op hoog niveau.
Waarborgen continuïteit van uw dienstverlening.
U bespaart tijd, waardoor u zich kunt richten op andere kerntaken.
U kunt een compleet dienstenpakket aanbieden.
U hoeft geen eigen loonadministratieafdeling in de lucht te houden.
Wij gebruiken uitgebreide, overzichtelijke softwarepakketten.
De slimme softwarefuncties minimaliseren de foutkans.
Altijd en overal digitaal inzicht in salarisinformatie voor werkgever en werknemer.
U krijgt altijd actuele looninformatie.
Signaleringen zorgen ervoor dat u geen belangrijke momenten mist, zoals de verjaardag of een jubileum van een medewerker of het aflopen van een contract.
Duidelijke rapportages en dashboards die snel en eenvoudig inzicht verschaffen.
Loonadministratie tegen vaste tarieven.
Vragen kunt u voorleggen aan loonspecialisten van Salary Service.
Het is mogelijk om de service onder uw eigen kantoornaam of onder de naam Salary Service aan te bieden.
U heeft de garantie dat u werkt met veilige systemen.
Loonadministratie voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
U heeft contact met een vaste contactpersoon.
Gevraagd en ongevraagd advies over loonadministratie en gerelateerde vraagstukken.
